一、公司简介

中国人寿财产保险股份有限公司（以下简称"中国人寿财险"）系中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，成立于2006年12月30日，注册资本188亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财产保险股份有限公司成都市中心支公司于2012年1月成立，公司位于成都市青羊区锦里东路52号，现有员工237人。2020年，保费收入4.63亿元，实现利润1463万元。公司机关设立6个职能部门，10个业务部门，涉及渠道包含互动、个代、车行、重客、政保、银保、普通中介、网销、电销、农村。中后台部门涉及业管，财务，理赔等。下设6个四级机构，工作地点为成都市城区，已覆盖金牛区、成华区、青羊区、高新区、武侯区、自贸区。

二、招聘岗位

招聘部门：成都中支本部及分支机构

（一）岗位名称：销售拓展及支持岗

招聘人数：6人

工作地点：成都

岗位职责：

1.落实机构/部门业务发展指标，开展辖区重点项目拓展工作；

2.全面落实客户业务的保险合同及服务协议，开展辖区重点客户拜访、沟通及客户培训；

3.做好重点客户续保安排工作，总结分析归纳续保业务开展情况；

4.跟踪辖区重点客户业务赔案情况，建立并维护重点项目客户档案；

5.公司安排的其他工作。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：大学本科及以上学历，保险/经济/工程/法律等相关专业优先考虑；

3.素质能力：沟通表达及抗压能力强、执行力强，熟练掌握OFFICE工具；

（二）岗位名称：文秘岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结

2.负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作

3.负责会议筹备、会中服务、会后整理工作

4.公司安排的其他工作。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：大学本科及以上学历，文学类专业优先考虑；

3.素质能力：写作能力强、执行力强，熟练掌握OFFICE工具；

（三）岗位名称：销售支持岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.落实业务发展指标，开展辖区重点项目拓展工作；

2.全面落实客户业务的保险合同及服务协议，做好拓展客户渠道、沟通及客户培训任务；

3.做好重点客户续保安排工作，总结分析归纳续保业务开展情况；

4.建立并维护重点项目客户档案；

5.公司安排的其他工作。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：大学本科及以上学历，保险/经济/工程/法律等相关专业优先考虑；

3.素质能力：沟通表达及抗压能力强、执行力强，熟练掌握OFFICE工具；

招聘部门：互联网业务部

（一）岗位名称：销售拓展岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责收集互联网行业及互联网保险市场前端信息资讯，把握新业务增长点，猎取潜在合作对象；

2.负责与互联网公司接洽沟通、拓展新项目落地；

3.负责已合作互联网公司的日常维护、新需求获取及客户培训；

4.负责策划互联网公司合作项目并负责跟进；

5.公司安排的其他工作。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，保险/经济/工程/法律等相关专业；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

（二）岗位名称：理赔运营岗

招聘人数：2人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责互联网业务保费核对、发票开具、手续费提取等日常项目运营工作；

2.负责项目报表系统的维护和数据提取，关注理赔时效、赔款充足度等项目运营指标；

3.负责特殊案件沟通协调和投诉处理，与互联网平台、代理公司、内部各级公司沟通协调；

4.负责优化项目理赔流程、完善相关制度、加强培训，从后端提运营建议。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，保险/经济/工程/法律等相关专业；

3.素质能力：能通过学习快速掌握互联网保险相关专业知识，熟悉各项业务知识和运作情况较强的沟通能力、协调能力，较强的团队合作意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。

（三）岗位名称：产品经理

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责互联网业务发展趋势和市场需求的分析研究；

2.负责根据客户需求制定保险方案；

3.负责新产品条款编写和费率厘定；

4.负责产品系统上线对接沟通和协调；

5.负责产品报批流程的跟踪和沟通；

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，保险/经济/工程/法律等相关专业；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

招聘部门：销售业务部

（一）岗位名称：综合管理岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责承保条线日常反洗钱管理工作，拟定全年反洗钱工作达到的目标；

2.梳理、消化人民银行或上级公司下达的有关反洗钱工作开展文件；

3.与市公司反洗钱联系人、省公司车险部对接人做好沟通工作；

4.负责机构承保相关内控合规检查工作整理上报；

5.维护个代业务队伍的销售问题；

6.培训个代人员及个代人员问题解答/售后解疑；监控个代业务发展奉献；

7.贯彻风险合规文件内容，监控机构个代业务天财系统、以及单证风险合规情况。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，保险/经济/法律等相关专业；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

招聘部门：国际业务部

（一）岗位名称：技术支持岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.开展合作渠道的日常关系维护，积极开展新渠道和新客户拓展；

2.负责及时完成业务资料审核；

3.在总公司国际部授权范围内对国际业务（财产险/机损险/工程险）进行初审；

4.及时完成出单、结算等业务处理；

5.做好数据统计和业务分析，做好业务款项往来跟踪，负责业务档案保存。

6.负责公文收发、用印申请，及其他OA文件流转；

7.负责部门费用报销，与财务部日常工作衔接；

8.负责公司各部门的通知和文件的传达和报送工作，及公司内各部门联系等。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，保险/经济/法律/工商管理等相关专业；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

招聘部门：互动业务部/互动专营部

（一）岗位名称：互动专员

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责互动专营部数据指标统计，奖励达成统计，战报统计；

2.负责寿险营销员工号维护和指派；

3.负责互动渠道续保工作开展、分析、追踪和考核；

4.负责泛客户系统清分工作的执行督导；

5.负责增值服务各项工作对接；

6.互动渠道脱落营销员全民营销相关工作，互动渠道新人营及圈子管理；

7.负责完成寿险公司非车险重客业务的开拓、维护；

8.负责组织、协调非车险大项目招投标；

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，专业不限；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

（二）综合内勤

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.按照公司的服务规范，接待到柜面办理业务的客户；

2.负责车险及非车险的业务承保、批改工作，解答客户咨询；

3.与上级公司核保部门沟通，按照要求处理核保下发件；

4.按照公司规定进行有价单证的申领、使用及业务承保资料归档工作；

5.负责交管代办业务的处理，与交管局的对接，资料的保管、报送，费用的核实、报销；

6.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历，保险、财务、客服等专业优先考虑；

2.熟练使用各类办公软件，良好的表达能力；

3.为人勤恳，工作踏实，任劳任怨，具有较好的服务意识；

招聘部门：财产保险部/责意健保险部/信用保证保险部

（一）岗位名称：财产险核保岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.制定企财/家财/货运险险种的年度发展策略；对标市场、兄弟公司，找到重点险种的发展方式。

2.制定企财/工程/家财/货运险的承保管理制度、对应险种的政策政策；

3.承保政策的培训、宣导；制定非车险业务流程；

4.制定常规、重点险种资料收集及业务上报规范；

5.做好企财/家财/货运业务的承保权限管理，开展责意健、信保承保业务的资料审核、风险评估、报价、跟单手续费审核等核保审批工作。

6.承保风险查勘、风险问询等工作；重大项目业务核保、特殊风险业务的风险评估、承保方案制定和展业支持。

7.研究新领域及收集新市场需求；根据市场需求开发新产品。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，电子/电气自动化类等相关专业；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

（二）岗位名称：工程险核保岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.制定工程险险种的年度发展策略；对标市场、兄弟公司，找到重点险种的发展方式。

2.制定工程险的承保管理制度、对应险种的政策政策；

3.承保政策的培训、宣导；制定非车险业务流程；

4.制定常规、重点险种资料收集及业务上报规范；

5.做好工程险业务的承保权限管理，开展责意健、信保承保业务的资料审核、风险评估、报价、跟单手续费审核等核保审批工作。

6.承保风险查勘、风险问询等工作；重大项目业务核保、特殊风险业务的风险评估、承保方案制定和展业支持。

7.研究新领域及收集新市场需求；根据市场需求开发新产品。

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，土木/交通工程类等相关专业；

3.素质能力：性格开朗，有较强的亲和力、沟通能力与人际交往能力，具备较强抗压能力及抗挫折能力。

招聘部门：财务会计部

（一）岗位名称：财务管理岗

招聘人数：1人

工作地点：成都

岗位职责：

1.负责在授权范围内审核原始凭证，保证原始凭证内容真实、形式合规、金额正确；

2.根据经济业务的类别编制或录入原始凭证生成记账凭证，提交复核后生成账簿，检查账簿余额，确保账账、账证、账款、账实、账表的核对相符；

3.负责与本级与省分公司往来账务核对，确保往来一致；

4.按照省公司要求和现有税务法规，指导全辖机构进行月度、季度、年度税务核算、税费缴纳、税费申报、纳税情况反馈等工作，确保税务工作有序开展；

5.负责省公司税务管理要求的上传下达、汇总统计及报送工作；

6.负责中支公司辖内机构税金的计算、申报和缴纳工作；

7.做好当地税务部门协调联系工作，编制税务机关等所需日常报表，并配合税务机关的各项检查。负责省分公司及外部机构各类报表的编制与报送工作；

8.对于完成审批的费用列支项目进行审核记账工作，及时根据审核记账后的凭证对费用报销系统流转的应付款项进行银企直连的支付，并同时上报支付清单，保证时效性和准确性；

岗位要求：

1.性别年龄：年龄26岁以下，男女不限，身体健康；

2.学历专业：全日制本科及以上学历，会计/财务/金融等相关专业；

3.素质能力：具备会计从业资格，精通新企业会计准则、财政政策等，熟悉保险行业会计核算，沟通表达及抗压能力强、执行力强；熟练掌握OFFICE工具优先；较强的组织协调及沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。

招聘部门：人力资源部（党委组织部）/教育培训部

（一）岗位名称：人力资源岗

招聘人数：2人

工作地点：成都

岗位职责：

1.招聘信息发布，组织开展校园招聘、社会招聘等组织协调工作。

2.招聘渠道分析评估，拓展并维护招聘渠道，满足公司各类岗位的招聘需求。

3.协助上级制定培训管理方面的制度，组织开发审核评估优化各类培训课程，开展培训需求调查，给予合理化建议。

4.根据全年人力培训工作安排，拟定全年、季度和月度教育培训计划，并组织落实。

5.实施培训计划、培训评估等工作，并督促检查制度流程的贯彻执行。

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，大学本科及以上学历，人力资源等相关专业。

2、学生干部、社团负责人优先。

3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

4.素质能力：具备较强的文字功底，沟通表达及抗压能力强、执行力强，熟练掌握OFFICE工具；

5.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，有责任心，具有良好团队合作精神，较强的组织协调及沟通能力，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。

三、公司工作优点：

1.央企；

2.世界500强企业；

3.签署中国人寿财险成都市中心支公司（地市中心公司）劳动合同；

4.工作地点在成都市区范围内；

5.完善的薪酬福利机制，广阔的晋升发展空间；

6.提供行业前沿的专业工作指导及各项技能培训；

四、简历投递方式

请将个人简历加载至附件，发送到xiaobingjie@sc.chinalife-p.com.cn的邮箱，邮件标题备注“投递机构/部门+职位+毕业院校+姓名+是否服调配”。

不接受邮箱正文内容的简历，只接受加载至附件的WORD版本及PDF版本的简历，邮箱请注意单词拼写及“-”的输入。

来源：西南财经大学天府学院就业指导中心

时间：2021年11月17日