一、 公司简介
国泰君安证券四川分公司(以下简称“四川分公司”)是首家经中国证监会批准在川内设立的分公司。作为国泰君安最重要的分支机构之一,在财富管理、证券经纪、资券融通、投资研究、信用、托管、投行等方面提供全价值链的综合金融服务,助力客户资产保值增值。
经过多年的积累与沉淀,领先于区域行业,在分公司层面设立投资银行部、财富管理部、资产托管部、金融同业部、金融市场部等15个业务及管理部门。前瞻性、策略性地在成都、泸州、雅安、宜宾、绵阳、南充和凉山等七个重要市(州)及西藏拉萨地区部署设立15家营业部,立足西南、面向全国,全方位构建区域综合金融服务中心。
目前,四川分公司分公司托管资产5401亿元,居四川榜首;服务客户逾40万户,客户数及营业收入在川内非法人券商中名列前茅;3家营业部客户托管资产区域排名前十。数十万客户对国泰君安四川分公司的坚定信任,奠定了分公司在四川省的行业领先地位。
二、 招聘信息
本次校园招聘面向2022届毕业生(毕业时间须为2021年8月至2022年7月之间,以学历、学位证书的落款时间为准)。
本次校园招聘岗位如下:
招聘岗位 |
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工作职责&任职要求 |
金融理财顾问 |
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详见附件1:国泰君安证券四川分公司2022年校园招聘岗位 |
信息技术专员 |
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机构业务经理 |
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投行业务承揽岗 |
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投资研究专员 |
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四川分公司还将以“优中选优”为原则,从2022届新员工中选拔优秀员工参与总部“君选计划管培生”培养项目(“君选计划管培生”提供个性化定制为期1.5年的多岗位轮岗计划,培养管培生成为具有综合业务能力的复合型人才)。
三、 薪酬待遇
四川分公司奉行绩效导向文化,努力为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇,使公司薪资水平在市场同类公司中始终保持较高水平。员工在公司具有良好的发展平台,随着员工的快速成长,薪酬待遇也将稳步提升。
福利待遇方面,公司基于对员工的每一个明天打算,除了最基本的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利外,还为员工购买企业年金、商业补充医疗保险,每年为员工父母送去一笔“双亲慰问费”以表感谢。
四、 校招流程
网申——在线测评——面试——录用
五、 应聘方式
(1)网申:登录国泰君安分支机构专场2022届校园招聘官方网站(https://hr.gtja.com/recruitment/index/campus),注册、完善简历填写后,选择四川分公司校招岗位进行简历投递。
(2)请参照国泰君安证券四川分公司2022年校园招聘岗位任职要求进行简历投递。
(3)网申截止时间:2021年11月24日晚18点
(4)四川分公司将独立开展测评、面试等人才选拔工作,请务必保证提交的联系方式(手机号码、电子邮箱)正确无误,并保证畅通。相关校园招聘流程及时间安排,请以官方电话、短信通知为准。
温馨提醒:
(1)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消录用资格。
(2)投递简历时请务必填写期望工作地区,并精确到“市”。
来源:西南财经大学天府学院就业指导中心
时间:2021年11月5日